员工工作情绪相关硕士博士期刊学术论文 - 信丰网

员工工作情绪相关论文

顾客不公平交往行为对员工工作绩效的多层次影响

本文应用情感事件理论和道义性公平理论,同时在个人层次和团队层次上探讨顾客不公平行为,以及员工对顾客不公平行为的集体感知——......

期刊

顾客不公平交往行为不公平氛围员工工作情绪工作绩效情感事件理论

变革型领导对员工建言行为影响的实证研究

随着全球经济竞争日益激烈,现代企业需要加强自身的适应性,以保持企业的竞争力。企业需要广开言路来不断调整企业的制度,促使企业......

学位

变革型领导员工建言行为员工工作情绪员工依恋

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