员工离职预测相关论文
建立企业员工离职预测模型找出有离职倾向的员工,可以提前采取有针对性的措施,降低人才流失对企业发展造成的影响。文中选取IBM Wa......
人才尤其是优秀人才作为企业的核心组成部分,对企业的稳定发展起到了关键作用。在信息化时代下,企业平台累积了大量的员工数据,凭......
企业员工离职会给企业增加招聘成本、运营成本和经济损失,针对于此,提出利用机器学习构建员工离职预测模型。基于二叉树的CART算法......
通过对调查所得的数据集进行数据清理并进行数据进行分析,通过对数据进行分类组合的分析从而得到员工想要离职的一些主要风险,然后......
针对员工离职会增加企业运营成本,降低企业盈利能力的问题,提出使用机器学习的离职员工预测算法;通过Stacking集成学习算法组合Ada......
人才的流失尤其是关键人才的流失将对企业造成很大影响。企业的关键技术、管理运营体系、客户资源等一般上都被关键人才所掌握,因......