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多指标模糊综合评判模型相关论文
突发事件下组织承诺的维持
本文对突发事件下因组织承诺变化所导致的员工出现的问题进行了研究,确定了组织承诺变化的前因变量,即组织制度、组织文化和组织结构......
期刊
组织承诺
突发事件
多指标模糊综合评判模型
organizational commitmentemergencymulti-index fuzzy compre
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