多源评价相关论文
多源评价是绩效评价中的重要方法,本文分析了多源评价中各个评价源的优缺点和适用范围,并对有效实施多源绩效评价提出了建议和思考......
该文使用中国化的测量工具,考察企业管理人员个人特征的特点及其与工作绩效的关系.研究一根据Viteles模型,编制出心理测量学指标较......
本研究分析了影响高科技企业员工创新绩效的个体心理因素和情境因素。通过问卷调查的方式,考察了“工作沉浸”、“学习倾向”、“......
为了满足有效评价学生解决复杂问题能力的学习产出并及时获得精准评价结果需要,提出了蓝墨云平台多源反馈学习产出评价模型.基于蓝......
[目的]调查护理人员护患沟通能力现状,分析原因,以提高护理质量。[方法]采用自行设计的护理人员护患沟通能力评价问卷对751例护理......
在教育全球化进程中,高校教师从事的工作变得更为多元和复杂,涉及教学、科研、服务等多个领域。因此,基于多源评价法评价高校教师......
优秀辅导员队伍的建立从根本上关系到高校优秀人才的培养质量。本研究将初期研究中的2类评价源扩展到18类,调研总人数达4063名。研......
