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要:本文从风险规避的角度,通过构建微观个体优化模型阐述劳动者的工作选择机制,并对中国2004～2009年分行业面板数据进行检验。研究......
文章借鉴"筛选-匹配"理论,基于微观个体优化互动行为机制修正Hersch(1991)测度学历误配程度的方法,重新测度开放条件下中国分行业......
文章计算了我国分行业的学历误配指数,并运用多工具变量法考察了出口贸易对学历误配的影响。研究表明,出口贸易水平的提高显著降低......
