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官场人情链相关论文
政府管理人才流出行为与规范对策研究——基于利益冲突的视角
近年来,政府管理人才流出行为不断发生。政府管理人才流出后对所掌握的公共权力的“剩余资源”的利用,导致原来的行政关系网、官场......
学位
政府管理
人才流出行为
公共权力利用
官场人情链
利益冲突
规范对策
离职审计监督
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