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人力资源是企业发展的基石,也是实现企业战略发展目标的重要载体,直接影响到企业战略目标的实现。通过构建岗位任职资格和员工履职......
通信行业竞争分为三个层次:表层竞争的产品竞争、深层竞争的品牌及市场竞争及及核心的人力资源管理竞争。而岗位管理体系是整个人......
在国家对国有企业进行深化改革的背景下,对国有企业各类人才队伍建设提出新的要求,这就意味着企业需不断深化人力资源制度改革,优......
目的根据福建省卫生厅、福建省人力资源和社会保障厅、福建省物价局《关于开展规范医院护工管理试点工作的意见》精神结合医院实际......
构建科学的岗位管理监督体系是激励广大年轻领导干部认真实践“三个代表”重要思想,执政为民,自强不息,拼搏进取的重要途径和环节......
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