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工作–家庭侵入相关论文
员工心理契约违背的形成机制研究:基于工作–家庭关系的视角
全球化时代工作–家庭关系日益成为影响员工相关结果的关键因素。本文以688名中国员工为研究对象,运用SPSS 22.0与Mplus 6.12统计......
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工作–家庭支持氛围
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