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工作场所排斥行为相关论文
员工绩效对人际伤害行为的研究评述与展望
基于国内外相关的最新研究,首先,梳理了工作绩效和组织中的人际伤害行为的概念内涵;然后,从受害者有罪理论、道德排斥理论、社会比......
期刊
工作绩效
人际伤害行为
辱虐管理
工作场所排斥行为
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