工资立法相关论文
广东省劳动和社会保障厅劳动工资处11月18日公开表示,将在今年11月到2008年2月全面开展工资集体协商工作试点,此次试点行业是1到2......
工资分配是涉及每一个企业、每一个劳动者切身利益的重大问题,为社会各界普遍关注。近年来,分配中出现的分配关系不合理、分配秩序......
我国企事业单位工资分配“同工不同酬”的现象有望通过立法解决。昨天，国家劳动和社会保障部（以下简称‘‘劳动保障部”）劳动工资司司......
拖欠工资是近年来我国劳动领域中的一个突出问题,它不仅是一种违约行为,更是一种严重违反劳动行政管理秩序的、具有严重社会危害性......
2006年12月,最高人民检察院出台了《关于依法快速办理轻微刑事案件的意见》,2008年中共中央转发了中央政法委《关于深化司法体制和......
党的十六大报告指出:“一切合法的劳动收入和合法的非劳动收入,都应该得到保护。”这一论断具有丰富的内涵,有着重要的理论和实践......
工运论点集粹应建立政协中工会界委员例会制工会是代表工人阶级和职工利益的团体，工会界的政协委员，在人民政协中要注意代表工会和职......
"建立以按劳分配为主体,效率优先兼顾公平的收入分配制度,"是党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若......
我国企事业单位工资分配“同工不同酬”的现象有望通过立法解决。目前，劳动保障部会同有关部门研究起草工资立法，并已经将同工同酬问......
当前,我国劳动者报酬水平总体偏低、增长缓慢、国民收入差距拉大、分配秩序混乱等问题日渐突出,已成为影响社会和谐稳定的重大因素......
尽快出台工资立法，是落实劳动立法规划、完善劳动立法的要求，是转变经济结构、促进持续发展的迫切需要。工资立法应对工资关系作出全......
酝酿多年、草案多次修改，却在似是而非的猜测中不断延期出台——作为我国目前级别最高的关于劳动考薪酬保护的法律，《工资条例》（以下......
工资分配的变化是发展进程中最具有政治意义的方面,也是最容易诱发妒忌心理和社会动荡混乱的方面,所以,工资法是社会保障制度的重......
【摘要】我国具有社会主义法系的传统，我国台湾地区有着大陆法系的传统，并且台湾地区和大陆还有经济发达与欠发达、市场成熟与欠成熟......
[新闻事件]每年,老板玩人间蒸发,工人拿不到血汗钱的事件屡见不鲜.2005年3月,一位农民工爬上了北京上地的一栋楼房高处想了结生命,......
【正】我国经济体制改革率先从打破平均主义“大锅饭”的收入分配体制开始,而今经济体制改革的成就举世嘱目,但收入分配存在的问题......
经历6次草案修改，并被列入2010年国务院立法规划的《工资条例》再次遭遇难产。《工资条例》被认为是收入分配改革的标志性内容。据......
关于劳动力市场和工人阶级的主人翁地位人是生产要素中的第一要素。建立生产要素市场，不能只包括生产的物质要素而把人的要素排斥在......
<正> 国家机关和事业单位是不同层次(高、中、初级)知识分子相对密集的地方。一九八五年工资制度改革后,国家机关和事业单位工作人......
工资分配是涉及每一个企业、每一个劳动者切身利益的重大问题，为社会各界普遍关注。近年来，分配中出现的分配关系不合理、分配秩序不......
<正> 劳动工资工作中经常要涉及“权”、“法”、“理”的关系问题,在实践中也常常耳闻目睹一些“权”、“法”、“理”之争。因之......
虽经多年酝酿讨论,我国当前的工资立法却仍然处在两难困境之中。表面上看,这一困境表现为若干具体问题的争议,但困境的实质却在于......
(三)判断是非: 1.法是由国家制定或认可的。所谓制定,主要指国家的成文法;所谓认可,是指国家承认某种习惯、判例、法理具有法律效......
