并行制度相关论文
建立并推行公务员职务与职级并行制度，旨在缓解干部晋升通道狭窄的困境，是优化干部管理的重要改革举措。党的十八大以来，职务与职级并......
党的十七届四中全会曾明确提出:要建立健全干部职务与执纪并行的制度,实行干部的职级同待遇挂钩,并且逐渐的完善科学合理的职务与......
基于“结构—角色—行动”这一解释框架,认为职务职级并行制度困境的生成机理在于制度设计之时所嵌入的制度环境影响、基层公务员......
国家公务员工资待遇实行职务与职级并行制度改革是国家人力资源管理制度的重要创新。借鉴国家公务员职务工资制度改革的历史先进性......
中国现行公务员职位与职级制度的管理模式已经严重制约了基层公务员队伍的良性运行、建设和发展,要想破除改革困境,需要健全公务员......
我国公务员法中以职定级、以职定薪的规定给基层公务员管理造成了很多困扰,基层公务员由于职务低、职务晋升道路不通畅,致使其薪酬......
