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德国《一般平等待遇法》相关论文

用人单位防治职场性骚扰的合同义务及违约责任——基于德国法律规定及司法经验的考察

促使雇主采取预防和制止性骚扰措施的法律制度有两种模式:侵权责任模式和违约责任模式。与侵权责任模式相比,违约责任模式不仅可以......

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职场性骚扰雇主防治义务违约责任德国《一般平等待遇法》

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