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情感匹配理论相关论文
道德型和不道德型领导对工作结果变量的相对预测能力
本文通过一个跨水平研究探索道德型领导及不道德型领导(虐待型领导)预测下属工作主观态度和行为的相对重要性。我们根据积极-消极......
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道德型领导
虐待型领导
情感匹配理论
工作结果变量
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