技术等级工资相关论文
完善经营管理机制增效益刘绍光北京九龙游乐公司是由北京市十三陵水库综合开发公司与日本株式会社熊谷组于１９８５年５月合资成立的企业。双......
“十二五”时期,我国确定了加快推进人才强国战略,加强高技能人才工作,培养造就一大批具有高超技艺和精湛技能的高技能人才,提升我......
根据人事部、国家教育委员会《关于印发高等院校、中等专业学校贯彻(事业单位工作人员工资制度改革方案)三个实施意见的通知》及[1......
目前,我国许多企业正在努力完善企业的科技员工激励机制。由于受到我国相关体制的制约,许多激励措施难以发挥效用,阻碍了我国企业......
1981年,武钢经国务院批准,作为“以税代利”(第一步利改税)改革的试点单位。1984年,经湖北省政府批准,并报劳动人事部和财政部备......
(一) 武钢的改革从推行岗位经济责任制到推行岗位工资制直到目前正在进行的岗位合同技能工资制,都为我们班组深化岗位淘汰打下了......
为在激烈的市场竞争中促进我厂的生产发展,从1988年我们就开始了深化企业内部的改革。通过三年多的实践,探索出了适合我厂特点又......
我到一些企业，许多厂长谈目前缺乏高级技术工人人才，具有高技术的工入已退休，有的已决要退休，企业高级技工正面临青黄不接的局面。更令......
近几年来,我们徐汇区园林管理所认真贯彻《国家教育委员会关于改革和发展成人教育的决定》,积极开展优秀的技术工人参加高级技工(......
２０００年,二重集团公司将以适应现代企业的岗位要求为目标,开展全员岗位培训。培训内容以岗位应知应会的新知识、新技术为主。通过培训,......
工资改革后“工资”“目”的适用口径财政部（９４）财预字第７号＂通知＂，对工资改革后，机关、事业单位＂工资＂＂目＂的适用口径作出具体规定。＂通知＂全文如......
l工作人员调动后工资办理程序豫政办［1994］5号、豫人薪［1995］7号文件规定，工作人员调动后，应先按管理权限明确其职务（技术等级），然后比照本......
一种工资制度是否合理,关键要看这种工资制度是否能充分调动职工的工作积极性,是否能留住人才。而要做到这一点的关键就是要让职工......
丽政办发[2012]8号市政府直属各单位:根据《住房公积金管理条例》有关规定,经市政府同意,决定自2012年度起,市直各行政事业单位住......
福建省五建公司第四分公司为了发展生产,提高经济效益,搞好两个文明建设,重视加强思想政治工作,管理工作和民主制度建设,并把建设......
本篇通过对事业单位职员与机关，事业单位工人技术等级和公务员工资在同条件下相对照比较，分析其存在的矛盾和问题，找出原因，并提出对策......
<正> 经过粗浅的学习和研究,我认为,社会主义工资制,实际上是一种新价值分成制;用分成制代替现行的工资制,是工资改革的一个方向。......
关于印发河南省机关和事业单位工作人员工资制度改革实施意见的通知豫政办［１９９４］５号（一九九四年一月二十四日）为了认真贯彻执行《国务院关于......
目前许多企业缺乏高级技术工人,具有高技术的工人已退休,有的已快要退休,企业高级技工正面临青黄不接的局面。更令人忧虑的是,许多......
效益:全省同行业首位始创于1982年6月的六安县粮油食品厂,八四年开始实行经济承包责任制,现有固定资产1441万元,形成年产2万吨油脂......
面对全国钨矿山普遍不景气的严峻现实,汝城钨矿既不怨天尤人,亦不依赖等待,坚持从加强企业管理入手,在转换企业内部经营机制上做文......
近年来,我市按照中央和省制订的基本政策,从兰溪的实际出发,积极而慎重地把企业职工工资同企业的经济效益挂钩(简称为'工利挂......
【正】 调整机关事业单位人员遗属生活困难补助标准的问答 编辑同志: 我是机关事业单位工作人员的遗属,由于种种原因,收入不高,支......
我市的国营饮食企业,是体现“食在广州”饮食文化的主力军之一,在饮食市场上,发挥着平抑物价,引导消费的重要作用。同时,又是我市......
江苏省人事局以苏人四(1995)8号文对1993年10月1日以后我省机关、事业单位人员职务(岗位)变动后的工资待遇暂作如下规定, (一)晋升......
<正> 要使国营企业具有活力,深化企业改革是必由之路。国营企业改革的一个重要内容是工资制度的改革。建立具有中国特色的国营企业......
