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护理人力资源管理模式相关论文
以胜任力匹配岗位的护理人力资源管理模式对神经内科护理质量影响
目的探讨护理人员与有关护理岗位匹配的护理人力资源管理模式,对病区护理质量的影响。方法对护理岗位的分类及职责进行分析,评估护......
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胜任力匹配岗位
护理人力资源管理模式
护理质量
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