报酬业绩敏感性相关论文
从内部治理结构角度出发，在传统模型基础上，引入能够综合反映公司治理有效性的经理自主权，构建了基于经理自主权的报酬业绩敏感性模型......
文章分析了公司的收益波动、公司财务杠杆、公司规模、董事会治理、大股东治理、经理自利特征对我国上市公司总经理报酬业绩敏感性......
由于不同所有制企业存在重要的产权和治理结构差异,因此它们对经理的激励也可能存在重要差异。基于此,本文将样本上市公司分为国家......
文章拓展了经典代理理论对风险与高管关系的假定,经拓展后的假定,风险对高管不再只是负效用。在新的假定条件下,文章重新审视了风......
