拒签责任相关论文
在因劳动者符合订立无固定期限劳动合同条件,但是用人单位却和劳动者订立了固定期限劳动合同而引发的劳动争议中,焦点往往集中于合......
用人单位违反《劳动合同法》第十四条之规定拒绝签订无固定期限劳动合同,就此应承担何种法律责任,目前有三种观点,即经济补偿责任......