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简论人力资源管理中的制度化缺陷
人力资源管理中存在着匮乏与空置、贬值与损耗等问题。这与管理工作中的“失衡”现象有关 ,也与盲目的“工程思维”及“指标”情结......
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人力资源管理
制度化缺陷
工程思维
指标情结
人治
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