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提高女生就业率相关论文
当代理工科女大学生就业现状分析及对策——以德州学院机电工程系为例
阐述了女大学就业率低的现状,指出女大学生的个人能力是造成就业难的部分原因,企业对女生的性别歧视是主要原因,根据此种情况,分别......
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女生就业难
原因分析
提高女生就业率
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