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新生代员工创造力相关论文
领导授权赋能对新生代员工创造力的影响
基于整合视角,运用创造力交互模型、社会认知理论和角色认同理论构建了被调节的多重中介模型。结果表明:领导授权赋能有利于提高新生......
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领导授权赋能
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包容型领导对新生代员工创造力作用机制研究
目前,新生代员工逐渐成为职场主力军,他们不仅在工作场所展现出充满活力的创造精神,更由于其“张扬”的个性与行为对现行规则和管......
学位
包容型领导
心理授权
员工创造力
新生代员工创造力
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