替代性辱虐管理相关论文
辱虐管理是一种消极的领导行为,不仅危害组织的稳定和发展,更会对员工造成深远的影响。值得注意的是,在一个存在辱虐管理的环境中,......
主管的管理方式对整个组织的发展有着至关重要的影响,人性化的管理方式在现代企业管理中更加受到人们的重视。离职倾向作为一种消......
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