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有效管理和激励.相关论文
“90后”员工心理特性分析及对企业管理的启示
目的:目前,90后员工已成为企业的中坚力量,在未来十年,90后将会是企业核心竞争力的主要来源。因此关注90后心理健康,研究90后员工......
期刊
90后
心理健康
人格
企业员工
有效管理和激励.
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