核心技术人员相关论文
“智造”概念的提出大大提升了高新技术企业提高自主创新能力的紧迫感。企业自主创新能力大多依赖于企业的核心技术人员,而核心技......
自加入WTO以来,外部环境变得更加开放,企业被卷入激烈的市场竞争中,怎样才能在处处充满危机的市场中占得一隅之地,成为企业急需解......
得人才者得天下,企业不仅要千方百计吸引外部优秀人才,更要千方百计地留住内部现有人才,尤其是企业的核心管理人员、核心技术人员......
本文运用案例实证分析法,引出企业人力资源成管理要注意其效益与成本的比较,提出制定可行性的企业薪酬分配方案,使薪酬产生激励员......
法律风险由于其广泛性和不确定性,存在于企业日常运营的每个环节,当一个企业发现某个法律风险需要解决的时候,这个问题已经由风险......
创业版作为中国证券市场改革的重要措施,其出台备受各界的关注。2000年10月,《创业版市场规则》(以下简称《规则》)的出台标志着......
创业板市场是主板市场以外的一个完全独立的新的股票市场,与主板市场具有同等的地位,但在上市条件、交易方式、监管方法和内容上......
因为国际汽联对2006赛季实行的规则做出了革命性的调整,2005赛季的结束标志着 F1一个时代的终结,接下来我们将要迎来的是 F1的 V8......
事出有因:同级别中较为优异的驾驶感受福克斯在福特家族中起到了颠覆性的作用,彻底让接触过它的人们改变了对福特的印象,也许传统......
目前我国高职教育还存在人才培养模式脱离实际及办学理念相对落后、校企合作不对称等突出问题。故高职院校要想获得长期发展,促进......
知识经济时代,公司日渐重视以知识与能力来取得及保持市场竞争力。在一个公司中,核心员工具备着丰富的知识与重要技能,在价值创造......
通信信息产业是促进国民经济和社会发展的基础性、战略性和先导性产业。近年来,我国通信信息产业规模快速增长,特别是“斯诺登事件......
一、地价问题的本质是产权的市场化地价问题，说到底是个产权的市场化问题。产权的市场化已成为我国２１世纪之初最重要的改革方向。中国......
建立企业与员工之间的信任关系并长期维系是企业运营发展的根本经营之神稻盛和夫曾说:“我的经营就是围绕着怎样在企业内建立一种......
在2011年业绩大增的背景下,探路者推出第二期股权激励计划。该公司2月9日披露的草案显示,本次激励计划拟向激励对象授予权益总计35......
并购无论是在中国还是在世界范围内都是当今经济生活的一大热点，有关并购的研究也成为学术界的一个焦点。但是，这些研究集中在并购的......
全国博士后管委会主任徐颂陶提出维护我国的人才安全问题后,理论界和企业界纷纷关注人才安全问题,并对这一问题展开研究。 一、什......
“网络经济”,对任何一家传统产业企业来讲都不陌生了,然而传统产业企业如何应对网络经济、面对加入ＷＴＯ后的挑战？三江航天集团总经理高......
人力资本的出现比劳动力商品的出现需要资本有更高的发展阶段,因此人力资本和劳动力或一般人才不是一个概念,需要区分开来。主要区......
在新经济时代。经理人有六大心态：知识更新。专业忠诚，财源滚滚，名声大噪，稳坐其位，自己创业。 知识更新 俗话说：书中自有黄金屋。现代社......
如何激劢营者及其员工的活力和创造力,实现企业与个人的共同发展是现代中国企业亟待解决的问题。作为一种有效的长期激劢工具——......
股票期权作为一种调节经营者与股东利益关系的激励制度,首先在西方国家产生和实行。由于我国国情的特殊性,股票期权激励制度在我......
一、企业改制的新趋势为了完善公司的法人治理结构，使股份公司的运作更加规范，在我国证券市场上，一直都要求上市公司及拟上市公司要落......
我国中小型科技企业呈蓬勃发展之势,构建完善的业绩评价指标体系对我国中小型科技企业的发展具有重要意义。结合平衡计分卡理论,从......
随着社会经济的不断发展,我国已经进入知识经济的时代。作为一种全新的经济形态,知识经济与自然经济以及就业经济有着十分明显的差......
随着商品经济的高度发展和竞争的加剧,越来越多的企业逐渐认识到商业秘密的重要性,保护商业秘密成为一个新的热门话题,如何维护好......
企业信息化就是企业利用现代信息技术，通过对信息资源的深入开发和广泛利用，不断提高生产、经营、管理、决策的效率和水平，进而提高企......
中国加入世界贸易组织的进程已进入倒计时,国有建筑安装企业面临着同国际建筑业强手逐鹿中国建筑市场的局面。市场竞争会迫使资源......
自上个世纪舒尔茨提出人力资本理论以来,人们对人力资本的研究方兴未艾。人力资本是指存在于人力资源体内的健康水平、知识、技能......
1.要继续深化国有企业产权制度改革,加快完善“政资分离”、“政企分离”的国有产权监督管理制度和国有产权自主经营制度,(1)明晰......
股票期权激励主要是针对企业管理者以及核心技术人员(本文统称管理者,但侧重于前者的分析),在国外已经相当流行,近几年国内有少数......
从技术创新的角度对苏州市一百多家工业企业进行研究,考察近几年来的改制效果。对改制前后企业主要经营者技术创新行为的变化进行......
我国现在的上市公司收购一般是在“挤出”中进行,收购结果是增加收购方的管理长度与业务长度,给并购后整合带来难度。在2003年的上......
无效的晋升会让企业的效率低下,晋升一个不称职的员工甚至会对组织带来直接的不利影响,而不公平的晋升还会引起员工的抵触、猜疑和......
股票期权激励机制作为一种长期激励机制,在国外受到了普遍重视和广泛推行,在我国也受到了关注。然而,由于安然、世通等公司财务丑......
高科技行业从来就不甘寂寞。继IT、基因之后,纳米是当今最耀眼的科技名词。 7月2日—5日,数十位国际纳米研究权威齐集北京,参加一......
自1966年建厂以来,南方汇通公司(贵阳车辆厂)风雨历程,已从一个计划亏损的小厂发展成为今天总资产和销售收入都远远超过10亿元的大......
