煤炭企业员工相关论文
为探究煤炭企业员工逆境商数对安全偏离行为的影响,引入调节焦点作为调节变量以及优势使用作为中介变量,对所获取的263份有效问卷......
随着我国经济的不断发展和竞争的日益激烈,我国煤炭企业经济形势严峻复杂,部分煤炭企业经营困难,同时随着技术的不断进步,煤炭企业......
随着中国经济社会的飞速发展,现阶段各行各业都已进入经济发展的新时期。员工是企业生存发展的基础,是工作的直接执行者,而员工的......
随着知识经济时代的到来以及技术革新导致的竞争加剧，人力资源已经逐渐成为企业发展的核心力量，是企业保持核心竞争力以及可持续发展......
目的:通过对煤炭企业员工认知水平及身体健康状况调查,促进煤企对员工身体健康的关注及对安全生产的管理.方法:2016年3月-2017年3......
文章简述了煤炭企业员工培训的现状,分析了存在的主要问题,针对存在的问题提出了转变培训观念、构建完善培训体系、加强培训的针对......
受国内外经济环境影响,近年来煤炭企业几经洗礼、负重前行,为提升综合竞争力和可持续发展力,先后出台、实施了一些改革创新发展的......
【摘 要】 为了探讨煤炭企业员工的薪酬制度知觉与任务绩效的关系以及组织承诺在其中的中介作用，本研究使用薪酬制度知觉量表、任务......
目的:考察煤炭企业员工的职业使命感与工作负荷、工作满意度的关系以及工作负荷在职业使命感与工作满意度之间的调节作用。方法:在......
随着“黄金十年”的结束，煤炭行业在经历了多年的快速发展之后，进入了一个瓶颈期，发展空间以及增长速度都在不断回落，市场竞争也日趋白......
本研究通过问卷调查法来考察煤炭企业员工工作满意度、心理授权的特征,探讨煤炭企业员工工作满意度、心理授权和离职倾向的关系。......
探讨煤炭企业社会心理安全氛围与员工个体心理健康之间的关系,并使用结构方程模型进行验证。采用随机抽样法选取900名煤炭企业员工......
