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状态依存工资相关论文

状态依存工资、组织谈判和“局内人—局外人”模型拓展——“应急赶工队”的经济学分析

"应急赶工队"是工人的一种自组织形式,其最主要的组织功能是在工资待遇谈判中提升工人群体的集体谈判能力。"局内人—局外人"模型......

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状态依存工资谈判机制 “局内人—局外人”模型应急赶工队

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