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摘 要: 在电力企业的众多培训中,案例式教学方法是最为直观且科学的新型培训方法,它对电力企业的整体员工专业技能的有效提升有着重要......
摘 要:当下,作为增强企业竞争能力,提高企业人力资本含金量的重要且有效的途径——培训已成为现代电力企业人力资源管理最为核心的环......
近年来电网公司不断加大培训力度,但电力企业培训在针对性与有效性方面仍存在一定问题,在一定程度上造成了培训资源的浪费。试结合......
国网冀北技培中心是隶属于国网冀北电力有限公司的培训机构,以承办技能人员培训为主要业务。经过多年的精益化管理和治理能力提升,......
近几年,中国社会经济飞速发展,科技不断进步,对能源的要求也越来越高,想要更好的提升电力企业的能源供应,就必须要加强电力企业的......
培训需求分析作为现在各行各业培训的首要问题,也是进行培训的前提和基本要求。本文主要从如何进行电力行业培训需求分析,并着重分......
电力体制改革对企业人才培养工作提出新的更高要求,培训师队伍建设及培训师培训能力提升成为实现培训目标的关键。提升专职培训师......
高素质的员工队伍是电力企业实现快速发展的关键,是实现企业战略目标的保证,员工教育培训工作已经得到了电力企业的高度重视。我们应......