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对114名MBA学员"工作状态分析"自我报告的描述性数据统计和4个典型个案陈述分析,发现:①员工在履行角色内行为的过程中会表现出角......
本文将角色外行为分为益组织行为和损组织行为，以此构建双向角色外行为的作用模型、表现程度模型、影响过程模型，从一个新的视角探讨......
