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薪酬差距、管理者相对心理感知与企业绩效
薪酬差距不仅可影响管理者预期收益,还可令管理者在差异比较中产生相对心理感知并调整工作行为,进而影响企业绩效。通过构建同时体......
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薪酬差距
相对心理感知
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