真实诱导报酬方案相关论文
已有研究表明现行的真实诱导报酬方案虽然能够减少预算松弛，但又会引发新的问题；导致问题的原因可能在于其设计基点（假设预算下级可以......
通过在实际企业生产过程中的实验证实，真实诱导报酬方案中惩罚系数对于预算下级的预算申报数和实际完成数确有影响。惩罚系数越大，预......
自克服预算松弛的真实诱导报酬方案提出以后，引发了研究热潮。实验研究普遍证明了其有效性，但实际应用的案例研究却发现该方案（包括其......
为了提高预算管理水平,克服预算松弛,学者们提出了真实诱导报酬方案。虽然实验研究表明真实诱导报酬方案比松弛诱导报酬方案更能够......
通过在实际企业生产过程中的实验证实，真实诱导报酬方案中奖励系数对预算下级的预算申报数和实际完成数确有影响。奖励系数越大，预算......
为了抑制代理人的机会主义行为,委托人在设计激励机制时采用了报酬方案和棘轮效应。对实验数据进行分析发现：在预算目标能完成时,松......
