管理者亲社会违规相关硕士博士期刊学术论文 - 信丰网

管理者亲社会违规相关论文

管理者亲社会违规对员工创新行为的影响

基于多焦点社会交换理论,分析员工传统性以及不同焦点的心理契约在管理者亲社会违规对员工创新行为影响机制中的作用,并通过259份......

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管理者亲社会违规多焦点社会交换心理契约传统性员工创新 Managerial Pro-social Rule Breaking Multi-fo

情与理对立视角下管理者亲社会违规对员工行为的影响机理:一项跨层次追踪研究

中国企业中,员工组织公民和职场偏差两种相反的行为,都与管理者亲社会违规有密切正向联系。为解释此矛盾现象,将管理者亲社会违规......

期刊

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