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绩效归因过程及其对低工作绩效评估的影响
采用阈上启动方法和投射方法,以72名学校领导者为被试,对绩效归因过程及领导者有关下属低工作绩效归因和评估进行了探讨。研究表明:(1)......
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阈上启动方法
投射方法
绩效内隐归因
低工作绩效评估
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