老龄人才相关论文
随着人们对于档案信息管理工作的重视程度逐渐提升,在高智力老龄人才档案信息资源建设的过程当中,人们也更加注重档案的可持续利用......
本文在我国人口老龄化背景下以成都市为例,对老龄人再就业问题进行了调查研究,结果发现目前在老龄人再就业过程中普遍存在社会舆论......
离退休老龄人才有丰富的育人经验,清华大学在对大学生进行思想政治教育和成才教育中发挥老龄人才作用,收到了良好的效果。
Retire......
着眼于档案信息的本质特性,分析高智力老龄人才档案信息特征,综合运用档案价值理论和需要层次理论,研究提出:依据民生档案建构"以......
从现在老龄人才老有所为状况的调查了解,归纳出以自发式为主的再就业渠道与形式,看到了老有所为老龄人才身上所具有的一些共同特征......
在人口老龄化社会的大背景下,我国老龄人才工作任务繁重,虽然取得了一些成绩,但也存在对老龄人才作用的认识不到位、老龄人才服务......
知识经济时代,人才是知识资本的"载体"。一方面企业迫切需要知识资本"载体",另一方面离退休人员中大量知识资本"潜在载体"在闲置。......
<正>在社会老龄化发展的趋势下,多途径开发老龄人才资源,既能使他们为社会发展贡献余热和才智,也利于老有所为、老有所养。石楼县......
<正>长期以来,在人力资源开发的背景下,我们更多关注的是对年轻人才的开发,而很少关注对老龄人才的开发。中国是发展中的人口大国,......
开发老龄人才资源是中央制定的一项重要政策,但是在实践中贯彻落实这一政策却遇到了不少问题。为了解决这些问题,推动老龄人才资源......
本文在我国人口老龄化背景下以成都市为例,对老龄人再就业问题进行了调查研究,结果发现目前在老龄人再就业过程中普遍存在社会舆论......
“人才资源二次开发利用”是指对老龄人才智力资源的开发和再利用。借鉴国际通行做法，针对全球经济、科技的快速发展以及人类寿命的......
期刊
为抢抓国家加快发展健康与养老服务业的重大机遇,华龄集团老年产业研究中心在发改委的指导下,经过充分调研、设计与规划,完成了铜......
