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职场中断相关论文
“性别—母职双重赋税”与劳动力市场参与的性别差异
文章借助"性别—母职双重赋税"理论框架和Heckman选择模型技术,探讨18~39岁男女两性在职场机会、过程和回报方面的差距。结果发现,......
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