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浅谈国有企业市场化改革的经验与教训
为了规范劳动用工的管理,我们可以对劳务分配进行更加严苛的要求,在雇佣双方的合法权益能够维持的现状下,促进和谐劳动的关系。促......
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劳务派遣
市场化用工
改革原则
聘用要求
组织实施
浅谈国有企业市场化用工改革
为进一步规范劳动用工管理,规范劳务派遣,维护雇佣双方的合法权益,促进劳动关系和谐稳定,加快建立和完善公司市场化用工管理机制,......
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