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高校聘任制改革的政策、前景及其逻辑思考
高校聘任制改革从构建合理有效的人力资源激励和约束机制出发,是迫于形势的需要而形成的人才管理方式.但鉴于高等教育事业对我国经......
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聘任制
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行政人员考核
关于高校聘任制改革的若干思考
高校聘任制改革从构建合理有效的人力资源激励和约束机制出发,是属于不得不走的一步棋.但笔者认为,聘任制改革工作还关乎国家人事......
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