距劣距离相关论文
本文将公务员面试成绩分数化后，根据各部门对应聘人员的不同要求适当给出权重向量，再利用模糊数学优选法算出每个部门对应聘人员的满......
本文运用模型数学思想，按照相对隶属度原则，通过制定各门课程之间的权重系数，建立了一种新的奖学金评定的模糊优选数学模型，该模型解决......
