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车间班组长相关论文
基于岗位胜任力的一线班组长培养模式研究——以厦门A企业为例
A企业近年来发展快速,发展前期主抓市场拓展及车间产量提高,忽视班组人员培训,班组长采用直接任命和外聘方式,导致班组长岗位胜任......
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