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交互修正模式下的部门KPI体系设计——以A国有大型制造企业为例
本文结合A企业绩效考评体系设计,系统介绍了如何将鱼骨图分析法和平衡计分卡方法结合起来,通过两种方法的交互修正提取建立部门KPI......
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