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雇员工作满意度相关论文

中国和巴基斯坦HRM效果比较研究

本文比较研究巴基斯坦和中国两国人力资源管理实践对雇员工作满意度、雇员留任和财务绩效的影响。中国和巴基斯坦的友谊源远流长,......

学位

人力资源管理实践增长概念模型(CMG) 雇员留任雇员工作满意度人力资本理论资源基础理论 Kruskal-Wallis检验 Sobel检验比较研究

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