领导创意拒绝相关硕士博士期刊学术论文 - 信丰网

领导创意拒绝相关论文

领导创意拒绝一定有损员工创新吗——越轨创新与证明目标取向的作用

领导创意拒绝作为员工创新实践过程中普遍存在的一种压力源,会对员工情绪、认知和行为等产生重要影响。基于压力认知评价理论,揭示......

期刊

领导创意拒绝越轨创新创新绩效证明目标取向压力认知评价理论

看过本文同时还关注