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2012年以来,党中央、国务院出台了关于完善中央财政科研项目资金管理等若干政策措施,从政策层面给科研项目“松绑”,盘活了科研项......
【摘要】 本论文的研究视角是当前比较热门的高校专业技术人员考核问题，针对高校这一特殊的群体，提出了基于apriori算法的关联规则......
对高校专业技术人员精准扶贫中存在的保障体制机制和高校专业技术人员参与脱贫攻坚体制、体系两个方面的问题进行研究,这些问题会......
【正】 人才、智力开发,是一项复杂的社会系统工程,是摆在人事、科技、经济、教育等管理部门面前的长期战略任务。人才、智力资源......
搞好聘后管理工作是健全与完善高校全员聘用制的一个重要方面.为此,必须坚持聘任工作的公开性,加强聘后的考核评估工作,建立配套的......
【正】 1991年中央决定开展以聘任制为核心的职称改革工作,实行专业技术职务评聘正常化、规范化。回顾职改工作的历程,在上级和兄......
【正】 高校专业技术人员是完成高校教学、科研、技术管理等项任务,服务于社会主义经济建设的主要力量,做好专业技术职务评聘工作,......
党的十一届三中全会以来，随着我国改革开放和现代化建设的深入，高校人事档案管理也在悄然进行改革，并取得了可喜的进展。但是，从总的来......
【正】 专业技术人员业务档案是近年来新发展起来的一门科学,是高等学校各类人员在教学、科研、工程、实验、卫生、图书管理、出版......
在分析目前高校晋升机制问题的基础上,构建了双阶梯晋升模式,并建立了基于双阶梯晋升通道的灰色模糊评判模型,为高校以及高校专业......
