高管薪酬管制相关论文
文章以双重代理理论为基础,运用中国上市公司2007-2013年的平衡面板数据对高管薪酬管制的利弊进行分析,并探讨在不同产权性质公司......
高管是企业的关键决策者，对企业创新活动具有重要影响。文章利用2010—2017年中国949家上市公司的面板数据，研究了高管薪酬激励对企......
通过本文的研究,我们发现声誉机制作为外部监管的一种有效方式,在我国具有一定的适用性。由于声誉风险的存在,媒体报道对上市公司......
文章以双重代理理论为基础,运用中国上市公司2007-2013年的平衡面板数据对高管薪酬管制的利弊进行分析,并探讨在不同产权性质公司......
本文从高管薪酬管制政策对审计意见的影响入手,系统检验了薪酬管制政策的有效性。研究发现国有企业在实施高管薪酬管制政策的同时,......
2007年全球经济危机过后,人们对危机的深层次原因进行了反思,思考政府在经济发展中应当承担的责任和应当起到的作用。虽然我们不能......
