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基于心理契约视角的WKM公司核心员工激励问题研究
科学合理的员工激励措施是企业可持续发展和保持竞争优势的重要因素,但是由于核心员工的独立意识强、自我价值实现愿望强烈等特征,......
学位
心理契约
WKM公司
激励
核心员工
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