健康型组织相关论文
EAP(员工帮助计划)，是关注员工心理健康和解决员工心理问题的企业服务项目。近年来众多国内企业开始关注、实施EAP 项目，但作为人力......
近年来,由于社会转型和体制滞后等种种原因,医疗纠纷和医闹事件增加,医患关系紧张甚至激化.建设互信和谐的医患关系对保证医疗服务......
当前我国进入到社会主义建设的转型时期，各类企业组织在技术、人才、资本快速流动的高竞争环境下，其制度流程、经营理念、管理模式时......
20世纪90年代以来，同趋复杂的内外部环境给组织发展带来了前所未有的压力与挑战，组织潜在的各种问题日益暴露，这促使管理学者们开始重......
本文通过对中铁四局钢结构有限公司制造分公司健康型组织管理模式的深入分析,尝试建立适合我国国情的健康型组织管理模式,以期为其......
和谐社会条件下,经济的持续发展有赖于健康型组织的建设和推进。企业作为经济生活中的基本单元,是健康型组织建设的重要载体。作者......
和谐社会建设的对象主要涉及的是人,处理好人与人、人与组织、人与社会和人与自然的关系尤为重要.把关心民众的生理、心理健康作为......
组织在不断增强自身市场竞争力的同时,对员工和社会也承担起更多的责任.团队建设是实施健康型组织的重要组成部分.合作性团队模型......
面对复杂的外部竞争环境，关注组织内外部健康性问题，构建“健康型组织”，成为组织管理者及学者们普遍关注的问题。本研究采用理论研究......
和谐社会建设的对象主要涉及的是人，处理好人与人、人与组织、人与社会和人与自然的关系尤为重要。把关心民众的生理、心理健康作为......
本文通过对EAP在国内外应用的回溯,揭示了EAP和健康型组织间的内在联系,分析了EAP在高职院校构建健康型组织过程中的应用条件,结合......
文章基于对总公司及下属三个铁路局调研的727份一手样本数据,将管理熵理论应用于测度组织健康水平,构建了健康型组织评价体系,测量......
结合健康型组织的发展内涵，对浙江大学医学院附属邵逸夫医院近年来创建健康型组织的发展理念、具体实践与举措进行了阐述与评价。通......
本文通过对国内外关于健康型组织的已有研究成果进行梳理,结合高等职业教育的属性及内涵分析,总结高等职业院校的健康型组织所具有......
积极组织行为是21世纪组织行为学的一个重要分支,是一个新的研究领域。其研究重点是开发和管理人的心理优势,而组织危机管理的应急......
目前关于健康组织的研究呈现出＂两种视角＂和＂两种取向＂,＂两种视角＂分别是基于状态和基于过程的研究,＂两种取向＂分别是基于绩效和基于道德的......
<正>在华为,健康型组织建设实践主要体现在素质模型与任职资格管理体系的实施,在刚性的人力资源管理体系中,加入员工开发、员工关......
据2006年5月16日《东亚经贸新闻》第10版转载《中国青年报》报道称，近七成人感到工作不和谐。该项网调是由中国人民大学公共管理学......
健康是评价员工在组织中心理与行为是否积极的一个重要指标,员工的健康状况很大一部分会受到组织文化的影响,而组织文化的变革势必......
本研究以来自51家企业的1766名员工为被试,根据问卷调查结果,通过相关分析、验证性因素分析和分层回归等方法,在对高层领导的授权......
目的了解疾病预防控制机构突发公共卫生事件应急能力现状及管理对策,发现应急过程中存在的问题,提出可行的意见及对策。方法该研究......
<正>员工压力与心理健康问题影响着企业的生存与发展。通过统计数据分析,美国每年约有100万员工由于心理压力而缺勤,每一名员工的......
组织面临空前激烈的挑战和压力,长期以来被忽视的组织健康正在受到国内外学者和企业界人士的关注和重视。作者对国内外已有研究成......
组织文化是健康型组织建设三维度九因素模型中的一个因素。文章通过介绍健康型组织,分析基于心理契约角度健康型组织“身”“心”......
健康型组织是国内外组织行为学研究领域的最新趋势之一,也在时勘博士承担的＂中华民族伟大复兴的社会心理促进机制研究＂中居于核心地......
健康型组织的构建是构建我国和谐社会的有机组成部分。通过在大学生中实施同伴教育的实验方法，来探讨如何构建高校健康型组织。通过......
组织在不断增强自身市场竞争力的同时,对员工和社会也承担起更多的责任。团队建设是实施健康型组织的重要组成部分。合作性团队模......
本研究提出健康型组织是一种既能维持组织当前的有效运营,又能有效适应外部环境变化的全面健康的组织状态,其目标是实现员工、组织......
处理好经济发展和社会和谐的关系至关重要,系统地探索我国社会经济转型时期和谐社会建设的影响机制,不仅利于社会稳定发展,而且有......
本文通过对海鸥卫浴公司健康型组织管理模式的深入分析,尝试建立适合我国国情的健康型组织管理模式,以期为其他企业提供一定的理论......
