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中小民营企业是我国国民经济中最富有活力的部分,数量众多,在整个国民经济格局中占有重要地位。但随着我国市场经济的深入发展,中小民......
随着新课程改革的不断深入,学生的创新能力日益受到学校和家长的关注。创新能力是人力资源竞争的重要能力,培养学生的创新能力有利......
人力资源竞争不仅在于吸引人才,更重要的是对于人力资源开发、激励、保留能力的竞争.在这些竞争中,不能不提到薪资管理.可以说,一......
在新时期阶段的市场竞争中,人力资源竞争已经成为了企业关注的重点。而在企业自身需要发展或者革新的情况下,人力资源工作要想得到......
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合理的薪酬制度不但能有效地激发员工的积极性、主动性,促使员工不遗余力地为企业目标奋斗,提高企业经济效益,而且能在人力资源竞......