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教师培训是促进教师专业化成长的过程，而专业化的教师培训对于推进教育现代化具有重要的作用。因此，探寻教育现代化背景下教师培训专......
HT公司以职业教育为核心主营业务,包括公务员、事业单位、教师、金融、部队转业干部军队文职等各类人才招录考试培训业务,集面授培......
“国培计划”——新疆乡村教师访名校项目——初中体育班是中西部骨干教师集中培训项目下设的子项目,该项目于2019年1月3-22日在新......
以电子技工课程认证与实施为主线,通过分析梳理大纲内容,探讨实施过程.根据学情分析,制定培训计划,丰富教学方法,与企业联合开发AP......
新进员工入职培训是企业员工培训的重要组成部分，是企业人力资源管理的一个重要内容。本文以心理契约为视角，关注新员工的心理特征及......
2021年合阳县教育局以推动高质量发展为主题,以创建国家义务教育优质均衡县为抓手,以建设“品质教育引领区”为目标,以“四个狠抓......
我国在日益强化的企业信息化建设下,应用信息化方面正向着改革以及更深层次的方向发展,企业的组织和运营发展也越来越受到信息系统......
成都市武侯区人社局按照“以企业需求为核心,有针对性的加强重点产业、龙头企业劳动力培训,构建全新的就业指导和技能培训模式”的......
对从事油气勘探相关专业研究的科研技术人员进行野外露头培训,是增强其野外地质的基本能力,提升油田企业科研技术人员地质技能的重......
员工是企业生存和发展的根本,而员工队伍的发展和壮大必须依赖于一套完整培训体系下的系统培训,目前“培训不仅是福利,也是投资”......
从矛盾视角来分析研究当前的企业培训工作,呈现出异常复杂的特点和问题。导致产生这些矛盾和问题的因素也是多方面的。如在培训实......
随着企业管理理论的发展和进步,越来越多的公司管理者加强了对人力资源管理的重视,为了更好的留住优秀人才也加大了对员工培训的力......
减轻灾害风险教育从中小学学生抓起符合教育认知的基本规律,也是我国应急管理工作的有益补充。中小学教师无疑成为该教育的传输主......
秦皇岛港务集团职工教育历经30年的成长,坚持以港口发展为己任,坚持科教兴港、立足服务、突出重点、注重实效的工作方针,逐步形成......
在骨干教师师资培训中形成“工作过程为导向”的师资培训模式,设计了“三位一体”的师资培训模块,并将其应用于培训组织、培训实施......
组织一旦形成,就必须着手对组织中的人进行管理,在某种程度上涉及到以下六种职能:吸引、录用、保持、发展、评价以及调整。而人力......
对于高危的石油化工行业来说,对新员工进行有效的HSE培训,其重要性不言而喻。本文从HSE培训计划、培训内容和培训实施等方面对石油......
本刊讯(记者青林报道):四川第二重型集团将从一九九五年开始对主技工和集体作业带班人的技能培训与公司“青年岗位能手”和“名师......
随着经济全球化的发展,越来越多的中国企业积极参与全球竞争,实施国际化经营战略。然而,在国际化战略实施过程中,海外企业的人力资......
ＩＳＯ９０００贯标认证组织的培训主管人员,对１９９４版ＩＳＯ９００１４１８要素的要求可能早已熟悉。标准是这样规定的:“供方应建立并保持形成文件的程序,明确培训需求并......
本刊讯记者近日获悉,２０００年４月７日,劳动和社会保障部办公厅发出《关于印发劳动预备制培训实施办法的通知》（劳社厅发［２０００］１０号）,以下简称《通知》......
为做好再就业培训工作,宜昌市劳动保障部门近日出台了2004—2005年再就业培训实施方案。依照《方案》要求,2004年至2005年,全市要......
中国就业促进会和美国美铝基金会合作实施的社区劳动保障工作者培训项目,旨在通过开发一套有针对性的实用培训教材和新的培训模式......
近两年愈来愈多的企业领导人对培训工作的重视程度不亚于市场开发和技术研发,他们迫切地期望通过培训转变员工的观念,训练员工的思......
为进一步提高教师队伍整体素质,加快推进素质教育步伐,山东省龙口一中根据学校教学实际,将远程研修与校本培训相结合,制订了《龙口......
今天,企业对于培训的重视程度是前所未有的。培训作为开发人力资源的基本手段,已经远远突破了纯教育意义,而成为现代企业管理的重......
在企业间竞争日益激烈的今天,无论何种类型的企业都日渐重视人本管理,以及对人力资源的开发。“培训”作为人力资源开发的一个重要......
2003年11月,新课程改革在我们杏花岭区全面启动。区教育局抓住新课程改革培训实施的机遇,提出了“以校为本,以组为体,以强带弱,校......
专业技术干部是技术人才的重要组成部分,是企业生产建设发展的技术支撑。专业技术干部的培训直接影响到一个企业可持续发展的力度......
1.教学必须由拥有学士(或以上)学位、接受过学前教育专门训练的合格教师,以及同样受过幼儿园教学专门培训的助理教师来担任。2.建......
加强培训实施管理和培训评估是提高培训质量的保证。下面结合我们绥中电力公司培训部开展的班组长培训的实践,谈一谈如何把握培训......
在现代社会中,人力资源管理理念不断改进,人力资源管理工具已被广泛运用于现代企业,员工的劳动效率不断提高,但是同时也导致一些新......
丰田管理方式是世界公认的科学的管理方式,丰田公司在其发展过程中养成了七个习惯,这七个习惯都是持续改进的好的习惯,将这七个好......
自1996年以来,我们根据上级部门部署和要求,大力开展了工商管理培训。现已举办6期高级工商管理培训班,培训企业领导干部和优秀中......
5月23日,中国注册人力资源管理师(CHRP)专业培训系列课程之--《企业培训师》已在云南圆满结束。此次课程围绕学员如何潇洒走上讲台......
8月13日由中国人力资源开发研究会、河北省人力资源开发研究会举办的CHRP专业培训课程《企业培训师》在河北石家庄恒丰大酒店举行,......
以企业文化为导向的人力资源培训重在发挥企业文化的作用,让企业文化引领战略培训建立以企业文化为导向的人力资源培训体系是一项......
积累型、阶梯式岗位培训,是行之有效的培训模式。积累型、阶梯式岗位培训主要作法是,将系统知识和生产、工作中出现的新要求分为......
上海第一钢铁(集团)有限公司在“九五”期间和下世纪初将新建一座2500立方米的高炉和配套的烧结工程,对大氧气转炉和轧制系统进行......
企业领导人员工商管理培训实施意见编者按：为落实《“九五”期间全国企业管理人员培训纲要》，国家经贸委于１９９６年１０月颁发了《企业领导人员......
１９９８年７月，江苏省制定的“三年百万”再就业培训实施计划已在各地组织启动，从今年至２０００年三年中，要为１００万名失业、下岗职工提供职业指导和职业培......
