培训文化相关论文
现如今，随着科学技术的飞速发展，社会正在以前所未有的速度变迁，知识更新速度越来越快。因此，许多企业越发重视对员工的培训，全面提高员......
高职院校教师校本培训对于促进教师专业发展,构建高素质教师队伍,推进高职院校高质量可持续发展具有极为重要的意义.创新而有效地......
台湾信息产业的发展,是与台湾产业人员在职培训密切结合的,具有高素质、高水平、高技术的产业化人才是决定台湾信息产业稳步发展的......
21世纪是知识经济的世纪,市场竞争的焦点已不仅是资金、技术等传统资源,而且还表现在人才、知识等资源上。美国知名管理学者托马斯......
在全球金融危机基本见底,以经济周期性复苏为标志的后国际金融危机时代已经来临的大背景下,我国石油企业也迎来了难得的发展机遇和......
近年来,兴泰发电公司在构建企业培训文化体系中,将树立“五种”学习理念作为企业文化建设以及员工素质提升的重要内容。创建学习型......
本刊讯(本刊记者黄静)为贯彻落实全国职业教育工作会议、全国人才工作会议精神,探索职工教育、职业培训和职业技能鉴定工作规律,促......
“不望祁连山顶雪,错将张掖认江南”。近年来,甘肃省张掖市围绕文化旅游产业,出台优惠政策,加强就业培训,搭建创业平台,强化创业服......
“蓝领”培训为何门可罗雀?2011年3月初,当我国沿海地区的“用工荒”正略有缓解时,上海的某职业技术培训中心却门可罗雀。负责人高......
新加坡企业辅导机构顾问黄光龙讲师,留学南美加利福尼亚大学,接受美国安东尼·罗宾全系列潜能开发课程。走访亚洲多国,竭力发展企......
美国培训与发展协会提出“培训文化”，认为它既是衡量企业培训工作完整性的工具，更是考察培训发展现状的重要标志；加入ＷＴＯ以后，我国的企业......
针对非骨干教师约占教师总数的78%,是全县教育教学工作的主体力量的现状,近年来,学校把培训工作重点转移到非骨干教师培训上。一、......
教师在职教育一直被视为教师教育与培养的重要阶段,甚至在一些师资培养基本实现高等教育的发达国家,对教师的在职教育的关心已超过......
企业员工培训的目的是为了使员工实现知识、技能和态度的改变和提升。企业员工培训是提升企业竞争力,解决企业不断出现的各种问题......
本文主要阐述了如何有效地做好企业接收退役士兵的岗前培训教育和管理工作。
This article mainly elaborates how to effectivel......
学校之魂在教师,教师之魅力离不开有质量的培训。教师培训充满人文内涵,是教师成长的源头活水,通过有计划、有规律、有质量的充电,......
世界知名企业的培训各有特点和侧重,是其企业文化的重要组成部分。现今,许多世界顶级企业都非常注重员工的培训。毕竟人才的质量......
幼升小的孩子,如同一张白纸,翘盼学校教师的精心描画。叶圣陶老先生曾说过:“教育是什么,往简单方面说,只有一句话,就是养成良好的......
河南省安阳市邮政局狠抓“人才强邮”战略工程,强化职工教育培训,形成了“培训形式制度化、培训人员层次化、培训目标明确化”的培......
培训成果转化是指通过培训及课程资源的利用达到培训的预期目标,使培训的内容转化为员工的操作技能和行动方式,以此带动员工整体素......
《生死转型:金融巨变下的生存发展之道》是盛景网联培训集团2008年应时推出的一本畅销书,其中讲述企业转型的新基因重塑在于学习力......
在1990年代，由于文化的现代化，工作岗位不断失去稳定性，青年过渡时期的时机选择和为时长短已经多样化。德国职业教育和培训（VET）的“双......
职业技能培训是培养高级人才的摇篮，是提高人们的整体素质、进行知识与技能更新的重要举措，也是培养高水平劳动者的根本途径。结合实......
餐桌上的教育课 在刚刚结束的河南省地方税务局2002年度公务员初任培训班结业午餐会的餐桌上,每个学员面前都放着一碗热气腾腾、......
现如今,人才作为现代企业之间竞争的核心竞争力,左右着企业未来发展的方向,因此企业人力资源培训开发与管理研究已经成为各国企业......
农村富余劳动力转移培训,是在新的历史条件下展开的培训工作。关系我国工业化和城镇化的推进,关系我国农民的地位和命运,这项任务......
美国培训与发展协会(ASTD)提出“培训文化”的概念,说它是衡量企业培训工作完整性的工具,是考察企业培训发展状况的标志。如果入世......
随着经济全球化趋势的加强、企业之间竞争的加剧,越来越多的企业开始重视培训工作,以培养高素质的员工队伍、增强企业的竞争优势。......
和谐培训,是指以学员为本,科学合理配置师资力量,在营造的和谐上进的氛围中,根据学员所需知识,进行的激发学员潜能,提高学员思想、......
从生产实践和培训实践出发,对建设培训文化和推进企业培训管理提出设想,倡导地区培训互动,促进培训资源共享,强调培训考核及其激励......
“培训是企业的第一道生产线”,因此越来越多的企业越来越重视培训工作,组织开展了大量的培训活动。由于培训工作见效慢,投入较大,......
本文结合长庆石油勘探局的实际以及美国培训与发展协会提出的“培训文化”,论述了培训文化的特征、培训文化的衡量因素,以及企业(......
近年来,济钢贯彻落实科学发展观,在做强做大、实现跨越式发展过程中,着力培养以人为本的企业培训文化,积极营造“工作学习化,学习......
在经济全球化日趋明显的知识经济时代,公司之间的竞争主要是员工的竞争,一个成熟的培训文化对提高公司人员素质,增强公司人员的归......
加强教育干部远程培训发展研究具有重大的现实价值和深远的历史意义。系统概述了中国教育干部远程培训的发展历程及特点,简要分析......
摘要：如何将企业文化建设在企业管理实践中落地，提出与教育培训有机结合是合适且有效的结合点。把内嵌企业文化的培训工作提高到战略......
培训是企业提高员工素质不可缺少的工作,更是企业提高生产效益和市场竞争力,寻求最佳发展之路的有效措施。作为企业文化的一部分,......
本文以提升党建科学化水平为宏观视角,切入党员干部教育培训微观课题,析现状、找原因,着力在浓郁培训文化、推进依法运行、突出培......
中国石油海外油气业务历经20多年艰苦创业,现已进入规模化发展阶段。本文结合川庆钻探培训中心近年来的国际化培训实践,对国际化员......
