工作价值取向相关论文
随着员额制改革的推进使检察官助理对法治事业的追求遭遇一定的冲击，很多人曾经期望在公诉席上指控犯罪的志向目标开始发生偏失。鉴......
为了解新时代我国西部乡村教师的工作价值取向及影响因素,对我国西部2332名乡村教师进行实证研究。结果表明,新时代乡村教师工作价......
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激励政策是激发科技工作者创新投入的重要保障.然而,某些政策导致的创新抑制现象,引发了关于政策真实效果的讨论.对此,本文基于社......
现今组织面临着环境的复杂性和任务的不确定性,创新格外受到管理者的重视,并将员工的创新行为视作组织成败的关键因素,因此“如何......
众所周知,人们的价值观会随着时代的不断发展而发生了很大的改变,首先他们把工作当作是一种谋求生计的手段,同时他们还希望他们的......
在本文的研究中,重点探讨和分析了企业员工工作价值取向与工作满意度的关系.在分析的过程中,使用问卷调查以及SPSS分析软件对数据......
摘要：新生代员工不断进入社会，成为创造社会价值的重要力量。然而相比于老一代员工，新生代员工呈现出许多新的时代特点。本文通过对工......
建国后毛泽东曾数次主动降薪,为全党全国各族人民树立了光辉的榜样。毛泽东主动降薪体现了中国共产党人“带头过紧日子”的奋斗精......
对272名已获得教师资格证书、有明确从教意向、期待应聘中小学教师岗位的教师候选人的工作价值取向进行了调查，其工作价值取向由强......
工作价值取向从工作目的的角度诠释工作意义,对个人和组织的发展有着重要的作用。本文从新生代的工作意义入手,通过综述工作价值取......
天职取向是近年来心理学与组织行为学领域中研究的重要概念。本文对目前国内外学者关于天职取向前因变量和结果变量的研究进行了梳......
天职取向是近年来心理学与组织行为学领域中研究的重要概念。本文对天职取向的概念进行了阐述，并对天职取向与其它相近概念间的不同......
自从我国2016年开始实施全面二胎政策之后,越来越多的员工选择生育二胎孩子。传统的观念普遍认为,当员工生育的孩子越多,放在工作......
近几年,工作价值取向和员工创造力是组织行为领域中研究的热点。前者是从工作目标角度诠释个体与工作的关系,后者因竞争激烈和企业......
本文通过梳理相关文献,以高校青年教师为研究对象,总结职业发展管理与工作价值取向的关系。对工作价值取向尤其是呼唤取向、职业发......
对青年白领的调查资料进行分析,可以发现青年白领的工作价值取向对家庭角色的建立,没有显著性影响;但家庭角色的变化,促进了青年白......
调查404名内蒙古地区新生代员工,采用描述统计、单因素方差分析、相关分析及层次回归分析,探究新生代员工工作价值取向、工作压力......
在面对农村小学校长的工作价值取向上时,可以有效的划分为职业取向、事业取向以及天职取向这三个方面。 在面对职业取向上是对小学......
通过对高校青年教师的问卷调查,分析不同工作价值取向对工作绩效的影响,探索工作满意度在不同工作价值取向与工作绩效之间起的中介......
工作价值取向分为职业取向、事业取向与天职取向三种类型。调查显示,农村小学校长三种工作价值取向的比例约为1：1：3。职业取向校长的......
在经济技术全球化的当代,知识型员工(Knowledge Workers)在企业发展中扮演着举足轻重的角色。企业要保持可持续发展必须依赖优秀的......
本研究立足于特殊教育工作的特殊性,探讨了特殊教育教师工作价值取向的结构、类型与分布特征及其与工作满意度之间的关系。数据经......
工作价值取向从工作目的角度诠释工作意义以及人与工作的关系,特别是"呼唤"维度把工作解释为奉献、服务与物质超越,从而使劳动者更......
当今信息经济时代瞬息万变,人才是高校实现快速发展的核心竞争力,是确保其拥有市场竞争力的关键因素。青年教师的科学管理是实现高......
本文依据对市场经济转型前后参加工作的两代人的抽样调查资料,描述和比较了两代人对工作意义的理解及其与工作感受之间的关系,并对......
基于729份问卷数据和工作价值取向视角,运用probit模型实证分析了谋生价值、职业价值和呼唤价值三个维度的认可度对农民工离职意愿......
前言：湖南省新华书店思想政治工作一直是企业发展的灵魂，它指导着企业的发展方向，是促进企业和谐稳定前进的原动力。本文笔者着重强调......
80后群体与90后群体已经步入或者逐步步入社会，成为当今社会就业市场的主体。从企业人力资源管理视角出发，有必要对80后、90后群体的......
随着知识经济时代的到来,知识型员工工作内容、工作方式以及对工作的认识都发生了很大变化,知识型员工对于更高层次需求的满足变得......
随着我国经济的发展，人们的社会生活水平得到了普遍提升，劳动者的工作价值取向也逐渐转向意义取向。于是工作价值、工作意义等方面的......
<正>一、工作价值取向的概念美国社会学家Bellah等人于1985年在《心灵的习性》中提出工作价值取向(work value orientation),认为......
自工作价值取向理论提出后,国内外研究者主要以专业职位的工作人员、行政助理、个体户、私企员工、政府工作人员、中小学教师及特......
通过同质样本和异质样本的数据调查,研究了中国文化情境下劳动者工作价值取向（WO）的结构及影响。在此基础上以劳动者整体工作满意度（O......
在现代社会，人们工作已不再仅仅为了谋生。追求个人的发展与成就，热爱工作本身，将工作与生活融为一体等更高层次的意义逐渐成为人们渴......
对华东地区917名大学生的工作价值取向及其相关变量进行了问卷调查。结果表明:大学生工作价值取向中不确定规避水平最高,人际取向......
对华东地区588名女大学生的工作和家庭价值取向进行调查,结果表明:女大学生毕业后更愿意攻读研究生而非自主创业,有明确职业规划者......
