工作对家庭的冲突相关论文
为揭示“工作对家庭的冲突”(WFC)对员工工作领域影响的普遍规律,以2014～2018年间170篇高度相关的实证研究为基础,通过荟萃分析方法......
针对工作-家庭冲突的理论分歧与不一致研究发现,本研究运用基于荟萃分析的结构方程模型,整合了不同情境与不同样本来源的实证研究......
摘 要: 以我国十三支省艺术体操队及国家队教练共25人为研究对象,对教练员工作特征、工 作一家庭关系和主观幸福感进行研究。结果......
目的:采用主客体互倚模型考察工作家庭冲突对婚姻质量的即时和长时效应,以及配偶支持的中介作用.方法:选取双职工新婚夫妻185对,采......
目的:探究新婚夫妻的工作对家庭的冲突(WFC)和家庭对工作的冲突(FWC)的特点及其对婚姻质量的预测作用。方法:采用问卷对北京市228......
