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女性操作工人离职预测模型研究
本研究的目的是在高科技制造业的女性操作工人样本中,比较基于工作层面评价、整体工作满意度和组织承诺的三个模型对离职意愿和实际......
学位
操作工人
工作层面评价
整体工作满意度
组织承诺
离职意愿
实际离职
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